AMBIENTE DE CARPINTERIA

ORIGEN Y EVOLUCION DEL AULA

El programa técnico en carpintería se creo en el SENA gracias a la necesidad de los empresarios de tener un personal calificado e idóneo en sus empresas.

Se creo hace unos 18 años con una maquinaria de esta época, el programa tenía una duración de 2 años con una etapa de teoría y una de práctica laboral.

Al transcurrir el tiempo los anos de educación bajo de 2 años  a 1 año, esto se hizo porque se creo un modelo por competencias,  en un tiempo record el aprendiz podía realizar una competencia y aplicarla a un producto.

En ambiente de carpintería se han realizado proyectos que producen loa aprendices con la guía de los instructores, lo cual ha dejado una ganancia monetaria, educativa y social.

Una de las grandes ventajas que dejo un proyecto fue la de la maquinaria que trajeron nueva para esta actividad, lo cual ayudo al aprendiz a realizar sus competencias en un ambiente mejor y productivo.

El ahora puede realizar sus competencias mas fácilmente y con una mejor exactitud en sus proyectos productivos.

Con el cambio que van hacer el próximo año al llevar el ambiente de carpintería a otro lugar mas amplio, refleja  lo importante que es para el SENA el  técnico en carpintería; el cambio se vera reflejado en los aprendices como en sus instructores pues manejaran mejores técnicas de seguridad industrial y buenas practicas de manufactura.

COMPETENCIA AMBIENTE DE CARPINTERIA

• RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
• COMPRENDER TEXTOS EN INGLES EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
• ENCHAPAR INDUSTRIALMENTE SUPERFICIES CON BASE EN DISEÑOS, ORDENES DE PRODUCCION Y/O CARTAS DE FABRICACION, APLICANDO NORMAS TECNICAS Y DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
• ARMAR E INSTALAR OBRAS DE CARPINTERIA
• PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
• MECANIZAR INDUSTRIALMENTE PIEZAS DE MADERA Y LAMINAS DE AGLOMERADO CON BASE EN CARTAS DE FABRICACION, APLICANDO NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

INFORMACION DEL CURSO DE CARPINTERIA

Código: 835106

Versión: 100

Duración máxima: 12 Meses

Edad mínima requerida: 16

Grado mínimo requerido: 7

Descripció de requisito:
Academicos: Septimo aprobado, Superar prueba de aptitud, motivacion, interes y competencias minimas de ingreso

Estrategia metodológica:

Centrada en la construccion de autonomia para garantizar la calidad de la formacion en el marco de la formacion por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de tecnicas didacticas activas que estimulan el pensamiento para la resolucion de problemas simulados y reales; soportadas en el utilizacion de las tecnologias de la informacion y la comunicacion, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnologicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocritica y la reflexion del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a traves de la vinculacion activa de las cuatro fuentes de informacion para la construccion de conocimiento: El instructor,Tutor El entorno ,Las TIC Y El trabajo colaborativo.